公司“四举措”全面完成128名退休党员

组织关系社会化移交工作

为贯彻落实好自治区党委组织部关于做好国有企业退休党员组织关系转接工作决策部署，宁工局公司党委统筹协作、以“四项措施”为抓手，扎实推进退休党员组织关系社会化移交工作，截止8月28日，128名退休党员组织关系转接工作全面完成。

一是集中排查，确保底子“清”。自5月底启动退休职工党员组织关系社会化管理工作以来，宁工局公司党委成立转接工作小组，指定专人负责，通过制作“横道图”，“条状图”,倒排工期，重点对党员基本信息、交纳党费、外出流动情况等进行摸底。针对部分党员离退休后，家庭住址、联系电话、基本信息发生较大变化的实际情况，工作小组通过走访、问询等多种方式，与退休党员取得联系，逐一核对退休党员信息，建立退休党员组织关系移交管理花名册，做到人员无遗漏、信息无差错，为后期移交工作奠定了基础。

二是落实责任，确保措施“实”。加强与社区、退休党员之间的沟通，采取党建共建、活动联办、共同慰问等措施，分析转入社区便于参加组织活动、便于缴纳党费等优点，消除退休党员的顾虑，让他们“心有所依”，积极与整建制转接的宝庆社区、清和社区等党组织沟通联系，争取他们的支持和帮助，确保转接工作有序推进。

三是强化调度，确保流程“畅”。在前期党员组织关系转接资料审核通过前提下，积极开展全国党员管理信息系统网络系统转接工作，确保转接及时准确编入所属社区党支部。针对转接过程中遇到的问题，工作小组紧盯流程信息，及时跟踪督促对接，同时通过给退休党员讲解转接流程、预约社区现场报到等方式，做到转接工作严谨细致规范，确保转接工作“严、细、实”，且有序平稳。

    四是因人制宜，确保服务“准”。为方便党员办理组织关系转接，对于年龄大、身体状况较差、在外地居住的退休党员，工作小组主动上门服务，与党员居住地党工委联系，帮助党员现场代办组织关系接收手续，确保退休党员及时编入所属社区党支部；对于14名入党志愿书缺失的党员，工作小组再次核查档案中有效信息，积极帮助补填入党志愿书，同时千方百计、不辞辛苦陪同退休党员到入党时所在党支部或找到入党介绍人、同期党员开具党员身份证明信，使每一名退休党员在社会化管理中不失联、不托管。